Business Models for Collaborative Planning in Transportation: an Application to Wood Products

In this paper, we propose a framework to describe collaboration in transportation. Then, we discuss the strategic, tactical, operational and real-time transportation planning decisions and raise issues about implementing collaborative decision processes. Also, we provide a literature review of transport decision-support systems that use collaborative planning in the wood fiber flow chain in forestry. Finally, we propose a typology of different business models associated with collaboration in transpor

Multi-Behavior Agent Model for Supply Chain Management

Recent economic and international threats to occidental industries have encouraged companies to rethink their planning systems. Due to consolidation, the development of integrated supply chains and the use of inter-organizational information systems have increased business interdependencies and the need for collaboration. Thus, agility and the ability to deal quickly with disturbances in supply chains are critical to maintain overall performance. In order to develop tools to increase the agility of the supply chain and to promote the collaborative management of such disturbances, agent-based technology takes advantage of the ability of agents to make autonomous decisions in a distributed network. This paper proposes a multi-behavior agent model using different decision making approaches in a context where planning decisions are supported by a distributed advanced planning system (d-APS). The implementation of this solution is realized through the FOR@C experimental agent-based platform, dedicated to the supply chain planning for the forest products industry

Configuration and evaluation of an integrated demand management process using a space-filling design and Kriging metamodeling

Objective: This research aims to develop a basic understanding of a demand management process inte- grating sales and operations planning (S&OP) and order promising in a Make-To-Stock environment and to compare different demand management policies with limited capacity. Contribution: Typical researches about demand management processes analyze few system specifications or vary few potential factors one at a time. Yet, additional insights can be obtained by employing a space- filling design and Kriging metamodeling for analysis. Methodology: We compare two configurations of the integrated demand management process. While the First-Come First-Served concept is used at the order promising level for the first configuration, the sec- ond configuration uses nested booking limits and gives advantage to profitable customers and attractive periods. Considering various order arrival sequences, we generate Kriging metamodels that best describe the nonlinear relationships between four environmental factors (demand intensity, demand forecast er- ror, customer heterogeneity and coefficient of variation) and three performance measures (yearly profit margin, yearly sales and high-priority fill rate) for Canadian softwood lumber firms. Since our simulation experiments are time-consuming, we employ a Latin hypercube design to efficiently take into account different market situations. Results: Our analysis reveals the potential to improve the performance of the demand management pro- cess if we know high-priority customers needs before fulfilling low-priority orders and if we use nested booking limits concept

Issues in collaborative logistics

Collaborative logistics is becoming more important in today’s industry. This is driven by increased environ-mental concerns, improved efficiency through collaborative planning supporting resources sharing and new business models implementation. This paper presents a survey of contributions to the field of collaborative logistics. It first describes current opportunities in collaborative planning. It then discusses main issues related to building the coalition, sharing resources and benefits, as well as issues related to information and decisions technologies. Business cases are described and used to support the discussion around the main issues. Finally, questions are raised, opening new paths for researchers in the field

Vers un capitalisme de plateforme ?

Le Corpus « Vers un capitalisme de plateforme ? » situe d’emblée les transformations radicales qu’introduisent les plateformes numériques dans le capitalisme contemporain ; en plusieurs endroits on pourrait d’ailleurs parler de rupture tant ces plateformes transforment le travail en lui-même, ses conditions d’exercice et surtout l’emploi. Ce Corpus présente les résultats des premières enquêtes réalisées dans divers domaines de l’économie de plateforme, enquêtes largement centrées sur les transformations induites par cette dernière. Derrière ce modèle économique jugé innovant, une particularité fondamentale caractérise ce nouveau type de transaction économique : les offreurs de travail sur les plateformes numériques sont bien souvent des particuliers, c’est-à-dire qu’ils ne sont pas salariés, ni même nécessairement des professionnels. Ce sont eux qui possèdent l’outil de production et la force de travail qu’ils vendent en qualité d’indépendants, soit directement aux consommateurs, soit à un intermédiaire. Les travailleurs de ces plateformes assument les risques liés à l’activité (investissement, clientèle, risque physique) tout en étant peu autonomes dans l’organisation de l’activité (processus calibrés, prix fixés par la plateforme, contrôles par cette dernière et par les consommateurs). Les mutations des statuts d’emploi et des formes d’organisation du travail, ainsi que les déplacements des responsabilités dans l’exercice de l’activité apparaissent comme majeurs et justifient l’usage du terme de « capitalisme de plateforme ». En effet, cette notion met l’accent sur la création de valeur et son partage, inégalitaire, entre, d’une part, les détenteurs des algorithmes, sites et applications que sont les plateformes et, d’autre part, les travailleurs présents sur celles-ci qui doivent fournir les moyens de travail. En mettant au travail des indépendants, le capitalisme de plateforme, loin de leur conférer de l’autonomie, participe de l’émergence de formes renouvelées, voire exacerbées, de sujétion des travailleurs, visant à les mobiliser, et cela à l’écart des régulations actuelles des mondes du travail. Ainsi le capitalisme de plateforme se situe à la conjonction de l’utilisation d’innovations technologiques (l’Internet combiné à la puissance des algorithmes) et de décisions politiques allant dans le sens d’un affaiblissement du salariat stable à travers la promotion du travail indépendant, de courte durée, supposément inscrit dans une logique de projets et de collaborations sans cesse renouvelées. L’étude de ces transformations pose trois questions majeures : comment (re)penser les frontières du travail et du hors-travail ? Les processus de fuite du salariat constituent-ils une innovation ou un retour en arrière ? Qu’est-ce qui (re)fonde la relation et le contrat de travail ? Les quatre articles du Corpus répondent, chacun à leur manière à ces questionnements. Avec un titre provocateur (« Le salariat : mort ou vif ? »), la rubrique Controverses fait débattre cinq spécialistes du travail et de l’emploi autour des questions suivantes : face à l’omniprésence d’une rhétorique annonçant un déclin du salariat au profit de l’emploi indépendant, comment évaluer et interpréter la reconfiguration des conditions de mobilisation du travail ? Faut-il se féliciter de la fragilisation d’une institution salariale archaïque ? Regretter un âge d’or révolu ? Relativiser ce déclin ? Ou encore questionner plus largement le fait salarial, au-delà de sa forme juridique ? Varia publie un article qui se concentre sur une catégorie de chômeurs fortement stigmatisée et parfois désignée comme « chômeurs volontaires ». Les personnes rencontrées se déclarant ouvertement « en non-recherche active d’emploi » ont pour point commun des expériences négatives du salariat et des sensibilités politiques contestataires de l’ordre socio-économique présent. Mais en même temps, l’auteur montre combien, selon les origines sociales et le capital scolaire/universitaire acquis, les uns et les autres font face de manière différenciée à la précarité et affichent des discours divergents quant à l’emploi stable. Autrement dit, au-delà d’apparentes similitudes sur le refus du travail, s’impose une diversité de situations et de conceptions qui ouvrent de nouvelles interrogations sur le futur du travail. La rubrique Champs et contrechamps interroge Sophie Audier sur son dernier documentaire Les Chèvres de ma mère, sorti en salle en 2018. Le film traite de la transmission et de la rupture lorsqu’approche la fin d’une activité professionnelle qui a structuré le temps long d’une vie ? Sophie Audier mêle le social et l’intime, l’économique, le politique et le local. Elle filme le moment où sa mère va se séparer de ses terres et de ses animaux et sa rencontre avec les normes européennes incarnées par la jeune fille qui lui succédera. L’entretien conduit avec la réalisatrice montre en quoi la préparation détaillée et l’anticipation très précise de ce que veut dire l’auteur, conditionnent la qualité du documentaire : une évidence du temps long pour certains, mais aussi des principes insupportables là où règnent les exigences d’accélération du tournage et de la réalisation filmique. Sophie Audier fait partager ses questionnements sur le montage et sur les rapports entre réalisateur et monteur. La rubrique Matériaux entre directement en résonance avec le Corpus, puisqu’elle propose le récit de Nathan, livreur à vélo, à travers plusieurs extraits d’un entretien réalisé à Paris en mars 2017. Nathan, agent administratif de l’Éducation nationale, exerce une seconde activité de livraison de repas pour une plateforme numérique. L’entretien trace le portrait d’une figure des travailleurs des plateformes : ni étudiant trouvant là un moyen relativement facile d’obtenir un revenu jugé correct ni pseudo-indépendant aspirant au statut salarial, le cas de Nathan est celui d’une bi-activité, qui exacerbe la logique du cumul d’activités permise par le statut de micro-entrepreneur. Par sa singularité, ce cas permet d’éclairer certains ressorts de l’engagement de ces jeunes hommes dans la course urbaine et de faire ressortir l’ambivalence d’une situation poussée à son extrême, juxtaposant un discours clairvoyant et critique sur les conditions de travail et d’emploi et un engagement à la fois important, résolu et relativement durable dans l’activité au service de la plateforme. Au nombre de onze, les Recensions et notes de lectures font état des approches différenciées des objets qui sont au centre des préoccupations de la revue : les auteurs avancent des commentaires critiques et ouvrent des débats qui appellent des réponses..

The Mre11/Rad50/Nbs1 complex functions in resection-based DNA end joining in Xenopus laevis.

The repair of DNA double-strand breaks (DSBs) is essential to maintain genomic integrity. In higher eukaryotes, DNA DSBs are predominantly repaired by non-homologous end joining (NHEJ), but DNA ends can also be joined by an alternative error-prone mechanism termed microhomologymediated end joining (MMEJ). In MMEJ, the repair of DNA breaks is mediated by annealing at regions of microhomology and is always associated with deletions at the break site. In budding yeast, the Mre11/Rad5/Xrs2 complex has been demonstrated to play a role in both classical NHEJ and MMEJ, but the involvement of the analogous MRE11/RAD50/ NBS1 (MRN) complex in end joining in higher eukaryotes is less certain. Here we demonstrate that in Xenopus laevis egg extracts, the MRN complex is not required for classical DNA-PKdependent NHEJ. However, the XMRN complex is necessary for resection-based end joining of mismatched DNA ends. This XMRN-dependent end joining process is independent of the core NHEJ components Ku70 and DNA-PK, occurs with delayed kinetics relative to classical NHEJ and brings about repair at sites of microhomology. These data indicate a role for the X. laevis MRN complex in MMEJ